Zzp-verslaving in de zorg leidt volgens volgens oud-topbestuurder Merel van Vroonhoven tot verminderde organisatiebinding, lagere zorgkwaliteit en hogere kosten. Daarnaast raakt zorgpersoneel gefrustreerd omdat zij de door ZZP’ers afgewezen onregelmatige werktijden en weekenddiensten moeten vervullen. Tegelijk staat ruim 40 procent van de zorgmedewerkers met een deeltijdcontract open voor grotere contracten. Belangrijke voorwaarden daarbij zijn een prettig, gezond rooster en inspraak in het rooster. Stichting Het Potentieel Pakken helpt zorgorganisaties hierbij.
Meer informatie: hetpotentieelpakken.nl
